CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH

Missions :
- Dynamiser et optimiser le processus de recrutement dans son ensemble du recueil du besoin jusqu’à l’intégration des bénévoles
- Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
- Participer à la création et à la gestion logistique des formations
- Créer des parcours et modules de formation et diversifier les situations apprenantes selon les modalités de formation
- Mettre en place un suivi personnalisé : points RH, formations, gestion de vie du bénévole
- Accompagnement de la montée en compétence et du développement des bénévoles



Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Organisation
- Aisance relationnelle


Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Gestion de projets